Protéger mon entreprise
L’assurance
collective
Également appelée contrat d’assurance de groupe, l’assurance collective constitue un avantage social pour les salariés des sociétés.
Son principe ? L’employeur souscrit un contrat d’assurance au bénéfice de ses employés ainsi que de leurs ayants droit et complète différentes prestations telles que :
- La prévoyance
- La mutuelle
- L’épargne-retraite (PEE-PERCO)
DPA Patrimoine recherche pour vous le contrat d’assurance entreprise le plus adapté à vos salariés.
Nous détaillons ces garanties dans Nos solutions Entreprise.
Les avantages pour l’employeur
Tarif compétitif
Nous sélectionnons pour vous l’assurance la plus adaptée à votre entreprise au meilleur rapport qualité/prix.
Avantages fiscaux
Les contributions de l’employeur aux régimes de retraite et aux assurances collectives peuvent être déductibles d’impôt pour l’entreprise.
Bien être et engagement
Vous aidez vos salariés à prendre en main leur santé. Cet avantage social contribue à la satisfaction globale des employés et à leur engagement envers l’entreprise.
Obligations légales
Le contrat sélectionné sera en conformité avec les obligations légales en vigueur et cela vous évitera un redressement URSSAF et des pénalités.